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AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA’ RELATIVE AL CONFERIMENTO DI UN INCARICO NELL’AMBITO DEL PROGETTO INTERREG “WAW” (Woman at Work)

AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA’ RELATIVE AL CONFERIMENTO DA PARTE DI FILOS SOCIETA’ COOPERATIVA DI UN INCARICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONE DI SERVIZIO NELL’AMBITO DEL PROGETTO INTERREG “WAW” (Woman at Work) ID 1418951

Avviso finalizzato alla raccolta di dimostrazioni di interesse da parte di società di consulenza/cooperative sociali/APS qualificate per lo svolgimento di attività di collaborazione e prestazioni di servizio riferite alla WP MACovid.1 del progetto Interreg WAW di competenza della società cooperativa Filos, soggetto incaricato a seguito della presentazione di domanda di contributo a valere sul terzo Avviso del Programma di Cooperazione INTERREG VA Italia Svizzera per la realizzazione di un MODULO COVID e approvata da parte AdG del Programma Interreg Italia Svizzera con Decreto della Regione Lombardia N. 2720 del 26/02/2021.

Attività previste dalle WP

La società di consulenza/cooperative sociali/APS dovrà operare in collaborazione con il/la project manager dell’Ente nelle attività riferite alla seguente WP:

WP MACovid.1 del progetto Woman at Work prevede attività di analisi delle criticità venute a crearsi sui due lati della frontiera a causa della pandemia da Covid-19 in riferimento ai problemi e ai bisogni del target del progetto WAW, ovvero donne in situazione di svantaggio dovuto a marginalità per problematiche di tipo sociale economico e/o sanitario. Il percorso di ricerca si deve articolare attraverso colloqui/interviste a testimoni privilegiati e stakeholders, focus group localizzati nei territori di riferimento del progetto (Varese, Como, Novara e Cantone Ticino) in cui svolgere l’approfondimento sul campo sulla diversa tenuta dei modelli di governance dell’accoglienza e dell’inclusione socio lavorativa del target di progetto a seguito della pandemia da Covid-19. Il lavoro di ricerca dovrà affiancarsi e svolgersi in stretta collaborazione con i soggetti che su incarico dei partner coinvolti nella WP3 del progetto Woman at Work denominata “Ricerca transnazionale” che prevede un’analisi del target del progetto costituito da donne in situazione di svantaggio socioeconomico e sanitario sui due lati della frontiera, definendo strumenti di analisi del target, dei vincoli e delle opportunità riferiti ai possibili percorsi di autonomia, delle risorse che soggetti pubblici e privati possono fornire nei territori di riferimento a supporto del percorso di inclusione. L’obiettivo della ricerca sarà quello di aggiornare e affinare – alla luce della situazione attuale – i risultati del lavoro previsto in origine dalla fase di ricerca del progetto WAW analizzando le minacce e le opportunità emerse nei vari contesti.

Caratteristiche del soggetto proponente

Per la realizzazione delle attività sopra descritte e riferite alla WP MACovid.1, la società di consulenza/cooperative sociali/APS dovrà presentare una breve relazione riferita alle principali attività svolte negli ambiti della ricerca sociale. Dovrà, inoltre segnalare una équipe di ricerca al cui interno dovranno essere presenti almeno i profili professionali indicati, in riferimento ai quali sono richiesti i seguenti requisiti minimi:

Profilo n. 1 coordinatore scientifico

Il titolo di studio richiesto è Laurea in Scienze Politiche, Sociologia, titolo preferenziale Dottorato di ricerca in Scienza della politica, Sociologia e ricerca sociale o analoghi indirizzi.

Esperienza almeno quinquennale come referente scientifico e nel coordinamento di gruppi di ricerca nell’ambito della ricerca sociale. Ulteriori titoli saranno valutati in base al curriculum presentato

Profilo n. 2 ricercatore

Il titolo di studio richiesto è Laurea in Comunicazione Interculturale, Sociologia o in subordine Scienze Politiche, titolo preferenziale Dottorato di ricerca in Scienza della politica, Sociologia e ricerca sociale o analoghi indirizzi.

Esperienza almeno triennale in attività di ricerca e monitoraggio di progetti complessi sul tema dell’inclusione socio lavorativa di soggetti svantaggiati. Ulteriori titoli saranno valutati in base al curriculum presentato.

Modalità per la presentazione della manifestazione di disponibilità

La società di consulenza/cooperative sociali/APS che manifesta il proprio interesse per lo svolgimento delle attività sopra elencate dovrà presentare la propria candidatura attraverso specifica lettera in cui segnalerà la disponibilità ad assumere l’incarico e alla quale allegherà una breve relazione riferita alle principali attività svolte negli ambiti previsti dal presente avviso e i curriculum dell’equipe individuata. E’ richiesta, inoltre, una dichiarazione riferita ai collaboratori e in cui si impegni, in caso di sostituzione del profilo individuato, a mantenere inalterati i requisiti minimi indicati in fase di presentazione.

Criteri di valutazione 

La procedura comparativa è basata sulla valutazione dei requisiti minimi richiesti, degli ulteriori titoli, delle attitudini e delle competenze emersi dai curriculum presentati.

Per ciascun candidato, la commissione effettuerà la selezione, attribuendo un punteggio complessivo massimo di 60 punti, così suddivisi:

  • Esperienza nell’ambito della ricerca sociale 30 punti
  • Esperienza specifica riferita alle politiche e alle prassi finalizzate all’inserimento socio lavorativo di soggetti svantaggiati 10 punti
  • Composizione dell’equipe di ricerca (curriculum presentati) 20 punti

 

Durata

L’attività avrà una durata di 12 mesi, a partire dal 15.05.2021 e comunque fino alla conclusione delle attività previste dal progetto.

Compenso

Compenso omnicomprensivo lordo previsto pari a € 16.450.

Gli importi verranno considerati dalla data dell’incarico alla fine del progetto; il pagamento avverrà con periodicità quadrimestrale in funzione dell’attività svolta.

In riferimento a ciascun pagamento l’aggiudicatario redigerà un sintetico report delle attività svolte.

Modalità per la presentazione della manifestazione di disponibilità

La società di consulenza/cooperative sociali/APS dovrà presentare la propria candidatura attraverso specifica lettera in cui sarà segnalata la disponibilità ad assumere l’incarico e alla quale saranno allegati una breve relazione riferita alle principali attività svolte negli ambiti previsti e comprovante le esperienze di cui è in possesso e i curriculum della equipe di ricerca individuata.

Dato il perdurare della crisi riferita al virus COVID-19 la documentazione potrà pervenire anche in formato elettronico entro il giorno 8 maggio 2021, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo:

FILOS SOC. COOP.

VIA NEGRI 2

28100 NOVARA

oppure

segreteria@filosformazione.it

 riportando nell’oggetto:

AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA’ RELATIVE AL CONFERIMENTO DA PARTE DI FILOS SOCIETA’ COOPERATIVA DI UN INCARICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONE DI SERVIZIO NELL’AMBITO DEL PROGETTO INTERREG “WAW” (Woman at Work) ID 1418951

Le manifestazioni di disponibilità saranno valutate da un’apposita commissione che comunicherà i risultati della selezione entro il 7 giorni dalla scadenza della presentazione.

La scelta sarà effettuata sulla base della comparazione della documentazione presentata, nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza.

Filos si riserva, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di non affidare alcun incarico o di affidarlo anche in presenza di una sola manifestazione di disponibilità.

Per informazione: Miranda Reino, reino@filosformazione.it

Il presente avviso viene pubblicato sul sito del partner Filos www.filosformazione.it e sul sito del progetto Interreg WAW (Woman at Work) ID 1418951 http://www.wawinterreg.org/avvisi.php

Novara, 21 aprile 2021

Prot. n.  120

 

 

VERBALE AFFIDAMENTO ATTIVITA’ PREVISTE DALL’ AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA’ RELATIVE AL CONFERIMENTO DA PARTE DI FILOS SOCIETA’ COOPERATIVA DI UN INCARICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONE DI SERVIZIO NELL’AMBITO DEL PROGETTO INTERREG “WAW” (Woman at Work) ID 1418951 (Prot. 102 del 21/04/2021)

Scarica qui il verbale.

 

 

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