Inserimento Lavorativo Gratuito

Home > Inserimento lavorativo

Inserimento lavorativo

L’inserimento lavorativo è lo strumento per favorire l’inclusione sociale, l’emancipazione e la realizzazione personale

Le attività inerenti l’inserimento lavorativo sono finanziate dal Fondo Sociale Europeo e sono attività completamente gratuite per gli utenti. Hanno l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro e contrastare la disoccupazione mediante attività di orientamento specifico, riqualificazione professionale e servizi di consulenza e scouting per le aziende. Sono rivolte a differenti tipologie di persone in base alle loro caratteristiche personali.

I Buoni servizi al lavoro sono una misura finanziata dal Fondo Sociale Europeo per favorire l’occupazione e la riqualificazione di diverse categorie di persone mediante attività di orientamento, attivazione di tirocini extracurriculari e contratti di lavoro.

Esistono diverse tipologie di buoni per persone in cerca di occupazione:

Buono Servizi al Lavoro – DISOCCUPATI: servizio rivolto a disoccupati over 30, requisito richiesto è avere residenza o domicilio in Piemonte.
Buono Servizi al Lavoro – PERSONE IN CONDIZIONE DI SVANTAGGIO: servizio rivolto a persone in particolare condizione di svantaggio, secondo le categorie previste dal Bando (che trovi al link https://www.regione.piemonte.it/web/temi/istruzione-formazione-lavoro/lavoro/interventi-per-loccupazione/buono-servizi-al-lavoro), e attestata dai soggetti pubblici che seguono il percorso di inclusione sociale.
Buono Servizi al Lavoro – DISABILI: servizio rivolto a persone iscritte alle liste del collocamento mirato e residenti in Piemonte.
Buono Servizi al Lavoro – Garanzia Occupabilità lavoratori (GOL): servizio rivolto a persone disoccupate iscritte al Programma GOL con patto di attivazione e profilazione del Centro per l’Impiego.

ATTIVITÀ

Sono previste le seguenti attività per tutte le tipologie di utenti:

ricognizione delle competenze e delle esperienze professionali: partendo dalle esperienze significative pregresse si ricostruiscono le competenze acquisite e si valutano le opportunità future rilasciando certificazioni che danno evidenze concrete di ciò che hai fatto e raccontato del tuo passato scolastico e professionale (validazione e certificazione delle competenze).
compilazione del Curriculum Vitae e della lettera di presentazione per proporsi alle aziende.
ricerca attiva del lavoro e/o attivazione di eventuali percorsi di formazione nel caso in cui fosse necessario riqualificare o acquisire nuove competenze per realizzare il proprio percorso formativo e professionale.
incontro domanda/ offerta e tutoraggio per attivazioni di tirocinio o inserimento lavorativo in cui un operatore ti accompagnerà anche durante il primo periodo di operatività in azienda. E’ prevista un’indennità di tirocinio per un periodo di 6 mesi.