I servizi che FILOS mette in campo per le imprese prendono le mosse dall’analisi dei fabbisogni aziendali, momento centrale per la definizione delle esigenze di formazione e sviluppo delle risorse umane. 

Potremo quindi mettere a disposizione dell’azienda la nostra esperienza per:

• Progettare percorsi formativi per lo sviluppo e l’aggiornamento del personale partendo dall’analisi dei fabbisogni aziendale
• Organizzare corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro in ottemperanza alla normativa vigente
• Ricercare le opportunità di finanziamento più adeguate per la realizzazione dei percorsi di formazione, progettazione e rendicontazione dei progetti
• Collaborare nella sviluppo di nuove professionalità attraverso la proposta di percorsi formativi rispondenti alle esigenze emerse
• Affiancare nella ricerca di nuovo personale mettendo a disposizione la nostra banca dati di contatti
• Promuovere percorsi di stage, alternanza scuola/lavoro, tirocinio e apprendistato facilitando un corretto matching tra azienda e candidato/o, definendo i progetti formativi sulla base delle caratteristiche della persona e del contesto lavorativo, supportando nell’attuazione del progetto e nella gestione degli aspetti burocratici e certificando infine le competenze acquisite.Nostro obiettivo è di favorire inserimenti di successo attraverso il tutoraggio dei percorsi di ingresso in azienda e il supporto ai tutor aziendali
• Organizzare in co-progettazione percorsi formativi brevi e flessibili per la qualificazione di persone a scopo di inserimento nella propria realtà
• Fornire formazione finanziata con i fondi dei vari Avvisi Regionali sulla Formazione continua Individuale